找住家保姆的渠道主要有以下幾種：親戚朋友介紹、家政公司、一些社交平臺私聊。

親戚朋友介紹是最可靠的一種渠道，畢竟介紹人和保姆一般認(rèn)識時間比較長，甚至可能曾經(jīng)雇傭過，往往對保姆比較了解。而且也沒有利益因素，就能比較客觀的評價阿姨。但親戚朋友比較資源有限，大多數(shù)人是很難從親戚朋友那里獲得保姆推薦的。

雇主如果和保姆在社交平臺上直接溝通，雖然溝通效率比較高，雇主能獲得直觀了解，但往往比較耗費雇主時間，而且僅僅聽保姆的一面之辭，也不好對保姆有客觀了解。還有很多雇主沒有育嬰等生活經(jīng)驗，可能不知道怎么去考核阿姨的技能，發(fā)現(xiàn)不了保姆的問題。而且雇主往往還擔(dān)心如果玩意有什么意外，保姆會一走了之，雇主自己的權(quán)益無法的到保障。所以，社交平臺私聊這種方式也用的不多。

所以，絕大多數(shù)人找保姆還是通過家政公司來找保姆。因為家政公司的阿姨資源比較多，往往有一定的保障，還能起到從中撮合和溝通的作用，雇主相對能省心。關(guān)鍵問題是，從什么樣的家政公司或從哪家家政公司找的保姆比較靠譜，比較好呢？

雇主要從根本上了解保姆的職業(yè)性質(zhì)和家政行業(yè)的特點。